Компанія розширює команду та шукає керівника для відділу скаутингу. Основні обов’язки включають контроль та координацію роботи скаутів, а також управління процесом залучення моделей. В роботі потрібно відстежувати ключові показники ефективності та забезпечувати результативність команди.